Zeugnisvergabe des Ausbildungsjahrgangs KfB 2023/1
Vorzieher
Bildung ist Bereicherung
Das Studieninstitut Ruhr ist eine Berufsbildungseinrichtung für Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst. Wir bilden Verwaltungsfachangestellte, Kaufleute für Büromanagement und Stadtsekretäranwärter:innen aus. In der Weiterbildung qualifizieren wir Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigte unserer sieben Gesellschafterstädte und anderer Institutionen für höherwertige Tätigkeiten.
In unserem umfangreichen Fortbildungsprogramm finden Sie Angebote für viele Fachrichtungen des öffentlichen Sektors. Gerne konzipieren wir auch individuelle, maßgeschneiderte Qualifizierungen für Sie, die Ihre besonderen Bedarfe berücksichtigen und wahlweise in unseren Seminarräumen oder bei Ihnen vor Ort stattfinden können.
Darüber hinaus beraten und unterstützen wir Behörden bei der Personalauswahl und bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten.
Kurznachrichten
25 Jahre Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor
Am 6. Mai 2026 fand in den Räumen der Zentralverwaltung der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen ein Jubiläum statt: Seit 25 Jahren wird das Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor durchgeführt. Das diesjährige 19. Symposium für Personalmanagement stand unter dem Leitthema „Personalmanagement in neuen Zeiten – aktuelle Herausforderungen meistern“. Über 120 Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft und Praxis nutzten das Symposium als Plattform, um sich über derzeitige Entwicklungen und Lösungsansätze zu informieren und auszutauschen. Die Veranstaltung wurde – wie schon beim ersten Symposium im Jahr 2001 - von Prof. Dr. Andreas Gourmelon geleitet und moderiert. Veranstaltet wurde das Symposium gemeinsam von der HSPV NRW (insbesondere dem IPM) und dem Studieninstitut Ruhr unter der Leitung von André Jödicke.
Nach der Begrüßung und Einführung in die Thematik durch Prof. Gourmelon würdigte die Vizepräsidentin der HSPV NRW, Prof.´in Dr. Iris Wiesner, ausdrücklich das Engagement von Prof. Gourmelon und lobte sein jahrzehntelanges Engagement für das Symposium.
Prof. Dr. Götz Fellrath von der HSPV NRW eröffnete die Vortragsreihe mit einem Beitrag zu den neuen Anforderungen an Beschäftigte durch technologische Entwicklungen. Er machte deutlich, mit welchen konkreten technischen Herausforderungen die Nachwuchskräfte des öffentlichen Dienstes zurechtkommen müssen und welche Kompetenzen hierfür erforderlich sind.
Claudia Middendorf, Beauftragte der Landesregierung für Menschen mit Behinderung sowie Patientinnen und Patienten in Nordrhein-Westfalen, widmete sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt für Menschen mit Behinderungen. Sie zeigte auf, dass technische Innovationen sowohl Chancen für mehr Teilhabe bieten als auch neue Barrieren schaffen können, und betonte die Notwendigkeit gezielter Maßnahmen zur Förderung von Inklusion.
Mit dem Thema werteorientierte Führung im öffentlichen Dienst setzte sich Prof. Dr. Jürgen Weibler von der FernUniversität Hagen auseinander. Er unterstrich, dass gerade in Zeiten des Wandels Vertrauen, Transparenz, psychologische Sicherheit und ethische Orientierung zentrale Voraussetzungen für erfolgreiche Führung und eine stabile Organisationskultur sind.
Sven Brüggenhorst, verantwortlich für das Dezernat für Schulen, Bildung und Gesundheit der Kreisverwaltung Unna, ging der Frage nach, ob bestehende Karrierepfade im öffentlichen Sektor noch zukunftsfähig sind. Er plädierte für flexiblere und individuellere Entwicklungsmodelle, um den veränderten Erwartungen von Beschäftigten gerecht zu werden und langfristige Bindung zu fördern. Zugleich zeigte er Fortschritte im Beamten- und Tarifrecht auf.
Prof. Dr. Gudrun Quenzel von der Pädagogischen Hochschule Vorarlberg gab Einblicke in aktuelle Forschungsergebnisse der Shell-Jugendstudie. Sie zeigte auf, welche Erwartungen Jugendliche angesichts der vielfältigen Krisen an ihren Beruf haben. Zudem unterschied Prof. Quenzel im Hinblick auf die Berufsorientierung unterschiedliche Gruppen von Jugendlichen.
Prof. Dr. Martin Kersting von der Universität in Gießen erläuterte kritisch den Gesichtspunkt der Strukturierung von Interviews. Er stellte Möglichkeiten vor, wie der Erkenntnisgewinn von Interviews mit gezielten Nachfragen gesteigert werden kann.
Sabrina Donner, Leiterin der Stabsstelle Digitalisierung des Landkreises Lüchow-Dannenberg, zeigte auf, wie Künstliche Intelligenz im Verwaltungsalltag genutzt werden kann. Das Spektrum der eingesetzten Systeme umfasst dabei auch Eigenentwicklungen. Besonders hervorgehoben wurde, dass die Mitarbeitenden durch den Einsatz dieser Systeme eine spürbare Arbeitserleichterung erfahren und Arbeitsprozesse effizienter gestaltet werden können.
Einen Blick über den Tellerrand des öffentlichen Sektors ermöglichte den Teilnehmenden Dr. Thymian Bussemer von der Volkswagen AG. Am Beispiel dieses Unternehmens wurde deutlich, welchen Herausforderungen die Automobilindustrie ausgesetzt ist und welche strategischen Anpassungen im Personalmanagement erforderlich sind, um auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren.
Abschließend widmete sich Maresa Feldmann dem Thema Gleichstellung in der öffentlichen Verwaltung. Sie zeigte sowohl bestehende als auch neue Problemfelder auf und diskutierte geeignete Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung.
Die Vorträge der Referentinnen und Referenten wurden mit dem Werk „Gourmelon, A. (2026). Personalmanagement in neuen Zeiten – aktuelle Herausforderungen meistern. Heidelberg: Rehm-Verlag“ dokumentiert.
Das Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor reiht sich ein in ein Bündel von Maßnahmen der HSPV NRW, die der Optimierung des Personalmanagements in den Verwaltungen dient. Prof. Gourmelon wies u. a. auf die Forschungsaktivitäten des Instituts für Personal und Management, den Masterstudiengang Human Resource Management und die Publikationsförderung von Lehrbüchern hin.
Zeugnisvergaben 2026
Das Ausbildungsjahr neigt sich dem Ende zu – und damit schließen viele unserer Lehrgänge erfolgreich ab. Zahlreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben in den vergangenen Monaten mit Engagement, Ausdauer und Fachwissen ihre Ausbildung absolviert und können nun stolz auf ihren Abschluss blicken.
Mit den anstehenden Zeugnisvergaben endet für viele ein wichtiger Abschnitt und gleichzeitig beginnt ein neuer beruflicher Weg. Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zu ihrem Erfolg und bedanken uns für die gemeinsame Zeit.
Unter diesem Beitrag werden wir fortlaufend aktuelle Bilder der Zeugnisvergaben sowie Eindrücke unserer Absolventinnen und Absolventen veröffentlichen. Schauen Sie daher regelmäßig vorbei, um die schönsten Momente und Erinnerungen der Abschlussfeiern mitzuerleben.
Wir wünschen allen Absolventinnen und Absolventen für ihren weiteren Weg viel Erfolg, Gesundheit und alles Gute für die Zukunft.
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Den Anfang macht der Verwaltungslehrgang I.
Der Verwaltungslehrgang I vermittelt grundlegende Kenntnisse für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung. Die Teilnehmenden erwerben praxisnahes Wissen in Bereichen wie Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Personalwesen sowie Haushalts- und Finanzwesen.
Der Lehrgang richtet sich insbesondere an Beschäftigte im kommunalen Dienst und schafft die fachliche Grundlage für eine qualifizierte Tätigkeit innerhalb der Verwaltung. Mit dem erfolgreichen Abschluss erweitern die Absolventinnen und Absolventen ihre beruflichen Perspektiven und stärken ihre Kompetenzen für den Arbeitsalltag im öffentlichen Dienst.
FABIDO und Studieninstitut Ruhr kooperieren für ein vielfältigeres Angebot
Qualifizieren, Fortbilden, Entwickeln: FABIDO und das Studieninstitut Ruhr gehen ab sofort eine Kooperation ein. Somit können pädagogische Fachkräfte von FABIDO nun von dem vielfältigen Fortbildungsangebot des Studieninstituts Ruhr profitieren, ohne auf das bereits bestehende FABIDO-interne Angebot verzichten zu müssen.
Ein Beispiel: Wer sich als pädagogische Fachkraft für die Leitung einer Tageseinrichtung interessiert, kann in Zukunft auf ein noch breiteres Fortbildungsangebot zurückgreifen. Das Besondere hier: FABIDO und das Studieninstitut Ruhr können gemeinsam besondere Angebote entwickeln, die über das stadtweite Angebot hinausgehen. Beispiel: Eine Fortbildung, die Inhalte exklusiv und maßgeschneidert für pädagogische Fachkräfte von FABIDO bereithält.
„Für FABIDO heißt das: Wir bieten noch einmal mehr Perspektiven an, wie man sich bei uns als Arbeitnehmer*in weiterentwickeln kann“, sagt Christoph Schefers, Geschäftsbereichsleitung Personal, bei der Unterzeichnen der Kooperationsvereinbarung am Freitag, 13. März. André Jödicke, Direktor des Studieninstituts Ruhr: „Für uns ist die Zusammenarbeit mit FABIDO ein Gewinn. 2025 sind wir bereits eine Kooperation mit dem Jugendamt eingegangen, der Schritt hin zu FABIDO als größter Anbieterin frühkindlicher Bildung in Dortmund ist nun die logische Konsequenz.“
In Kürze wollen FABIDO und das Studieninstitut Ruhr gemeinschaftlich Inhalte für pädagogische Konzepttage erarbeiten. „Das Portfolio unserer bestehenden Fortbildungsangebote können wir so noch einmal erweitern“, freut sich Christoph Schefers.
19. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor
Personalmanagement in der neuen Zeit
06. Mai 2026 | 09:00–16:30 Uhr
HSPV NRW, Haidekamp 73, Gelsenkirchen
Teilnahmegebühr: 180 € (inkl. Tagungsband der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm)
In einer Zeit, in der sich Technik, Demografie und gesellschaftliche Erwartungen rasant verändern, steht auch das Personalmanagement im öffentlichen Dienst vor neuen Aufgaben.
Das 19. Symposium des Studieninstituts Ruhr und der HSPV NRW bietet eine Plattform, um aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Lösungsansätze gemeinsam zu diskutieren.
Programm und Referierende
Nach der Begrüßung durch
Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Martin Bornträger und Christian Uhr,
erwarten Sie spannende Beiträge zu Themen wie:
- Wie tickt die Jugend? – Prof. Dr. Gudrun Quenzel
- Eignungsinterviews im Wandel – zwischen Struktur, Individualisierung und KI – Prof. Dr. Martin Kersting
- Wie Beschäftigte den Einsatz von KI erleben – Sabrina Donner
- Herausforderungen für Menschen mit Behinderungen in der neuen Arbeitswelt – Claudia Middendorf
- Neue Anforderungen durch neue Technik – Prof. Dr. Götz Fellrath
- Gleichstellung in der Verwaltung – Maresa Feldmann
- Karrierepfade im öffentlichen Sektor – Sven Brüggenhorst
- HR-Strategie in der Industrie: Wie reagiert Volkswagen? – Dr. Thymian Bussemer
- Werteorientierte Führung im öffentlichen Dienst – Prof. Dr. Jürgen Weibler
Wissenschaftliche Leitung:
Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Institut für Personal und Management, HSPV NRW
Anmeldung
Nutzen Sie die Anmeldung über unsere Website:
https://studo.digistadtdo.de/Caruso/SiRu/details.jsp?VER_ID=11856
Ansprechperson: Lisa Schürkens,
schuerkens@studieninstitut-ruhr.de | ☎ 0231 / 502 6669
schuerkens@studieninstitut-ruhr.de | ☎ 0231 / 502 6669
Mit der feierlichen Zeugnisvergabe wurde der Ausbildungsjahrgang KfB 2023/1 (Vorzieher) am Studieninstitut Ruhr offiziell verabschiedet. In einem würdigen Rahmen erhielten die Absolventinnen und Absolventen ihre Abschlusszeugnisse und damit die Anerkennung für ihre engagierte und erfolgreiche Ausbildungszeit.
Die vergangenen Monate waren geprägt von intensivem Lernen, fachlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum. Mit großem Einsatz, Durchhaltevermögen und Teamgeist haben die Teilnehmenden die Anforderungen des Vorzieher-Lehrgangs gemeistert und sich gezielt auf ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorbereitet.
Das Studieninstitut Ruhr gratuliert allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zum erfolgreichen Abschluss und wünscht ihnen für ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg, Motivation und Freude an ihren zukünftigen Aufgaben.
Zeugnisvergabe VFA 2023
Vorzieher
(Alle Absolvent:innen des vorgezogenen VFA 2023)
In den letzten zwei Tagen wurde es spannend am Studieninstitut Ruhr: Die Abschlussprüfungen für die Vorzieher des Lehrgangs VFA (Verwaltungsfachangestellte) standen an – und sie endeten feierlich mit der Zeugnisübergabe. Bei den Vorziehern handelt es sich um Auszubildende mit besonders guten Leistungen, die ihre Ausbildung verkürzt haben. Umso schöner: Alle haben bestanden. Darauf sind wir sehr stolz! Die Absolventinnen und Absolventen kamen aus den Städten Bochum, Witten, Werne und Lünen.
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten vermittelt fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, in Organisation und Personal, im Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Unsere Absolventinnen und Absolventen sind nun bestens vorbereitet für Tätigkeiten in Stadt- und Gemeindeverwaltungen, Kreisverwaltungen oder anderen öffentlichen Einrichtungen. Wir gratulieren herzlich und wünschen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben!
(Alle Dortmunder Absolvent:innen)
(Die beiden Absolventen aus Werne und Witten)
(Die drei Absolventinnen aus Lünen)
Zeugnisvergabe VL II 2025/1 – Bochumer Kompaktlehrgang
Am Studieninstitut Ruhr war es wieder so weit: In feierlichem Rahmen überreichten wir den Absolventinnen und Absolventen des Verwaltungslehrgangs II 2025/1 (Bochumer Kompaktlehrgang) ihre Zeugnisse.
Nach rund eineinhalb Jahren intensiver Weiterbildung – in der rechtliche, finanz- und betriebswirtschaftliche Inhalte mit methodischen und sozialen Kompetenzen kombiniert wurden – konnten die Teilnehmer:innen ihren erfolgreichen Abschluss feiern. Der Lehrgang bereitet gezielt auf Tätigkeiten in der gehobenen Sachbearbeitung und auf Aufgaben mit Führungsverantwortung im kommunalen Dienst vor.
Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zu ihrem großartigen Erfolg! Ihr Engagement, ihre Ausdauer und ihre fachliche Kompetenz haben diesen Meilenstein ermöglicht. Wir freuen uns darauf, Sie künftig als gut ausgebildete Verwaltungsfachwirt:innen in unseren Verwaltungen willkommen zu heißen.
Ein Dank gilt ebenso allen Lehrkräften und beteiligten Verwaltungen für ihre Unterstützung und Kooperation.
Herzlichen Glückwunsch und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Abschluss des Lehrgangs Verwaltungslehrgang I 2024/6 am Studieninstitut Ruhr
Mit dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs Verwaltungslehrgang I (VL 1) 2024/6 am Studieninstitut Ruhr endet für die Teilnehmenden eine intensive und lehrreiche Zeit. Über mehrere Monate hinweg haben sich die angehenden Verwaltungsfachkräfte fundierte Kenntnisse und praktische Kompetenzen für ihre Tätigkeit im öffentlichen Dienst angeeignet.
Der Lehrgang umfasste ein breites Spektrum an Themen, die für die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung grundlegend sind. Dazu gehörten unter anderem:
-Allgemeines Verwaltungsrecht
-Kommunalrecht und Staatsrecht
-Personalwesen und Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
-Haushalts- und Kassenwesen
-Organisation und Verwaltungsmanagement
-Bürgerorientiertes Handeln und Kommunikation
-Informationstechnik in der Verwaltung
Neben der theoretischen Wissensvermittlung standen praxisnahe Übungen, Fallbearbeitungen und Projektarbeiten im Mittelpunkt, um das erlernte Wissen unmittelbar anwenden zu können.
Der Verwaltungslehrgang I verfolgt das Ziel, die Teilnehmenden auf eine qualifizierte Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung vorzubereiten.
Im Mittelpunkt stehen dabei:
-Aufbau von rechtlichem und fachlichem Grundlagenwissen
-Förderung von Handlungskompetenz im Verwaltungshandeln
-Stärkung der Dienstleistungsorientierung gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
-Entwicklung von Team- und Kommunikationsfähigkeit
-Vorbereitung auf die Abschlussprüfung im Studieninstitut
Mit dem erfolgreichen Abschluss verfügen die Absolventinnen und Absolventen über die notwendigen Kenntnisse, um verantwortungsvolle Aufgaben in den Kommunalverwaltungen zu übernehmen und ihren beruflichen Weg im öffentlichen Dienst fortzusetzen.
Das Studieninstitut Ruhr gratuliert allen Teilnehmenden des Lehrgangs VL I 2024-6 herzlich zum erfolgreichen Abschluss und dankt den Lehrkräften sowie den Ausbildungsbehörden für die engagierte Unterstützung während der gesamten Lehrgangszeit.
Zeugnisvergabe VL 2024/5 Aufbau
In feierlichem Rahmen fand am Studieninstitut Ruhr die Zeugnisvergabe des VL 1 Aufbau-Lehrgangs statt.
Nach intensiven Monaten des Lernens und der praxisnahen Weiterbildung konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nun ihre wohlverdienten Zertifikate entgegennehmen.
Die feierliche Übergabe markierte nicht nur den erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs, sondern auch den nächsten Schritt auf dem beruflichen Weg im öffentlichen Dienst. Wir gratulieren allen Absolventinnen und Absolventen herzlich zu ihrem Erfolg!
Der VL 1 Aufbau-Lehrgang vermittelt vertiefte Kenntnisse in zentralen Bereichen der öffentlichen Verwaltung. Dazu gehören unter anderem Kommunalrecht, Haushaltswesen, Personalrecht sowie Verwaltungsorganisation. Ziel des Lehrgangs ist es, die Teilnehmenden gezielt auf weiterführende Aufgaben und Verantwortungsbereiche innerhalb der Verwaltung vorzubereiten.
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